Выбираем правильную одежду, собираясь на собеседование. Что выбрать, платье или брюки женщине при приеме на работу, советы и рекомендации стилиста. Как одеться на собеседование женщине, чтобы получить желаемую должность. Чего не следует одевать на собеседование. Фото примеры хорошего образа.

Как не провалить собеседование

Чтобы не ударить в грязь лицом при приеме на работу, необходимо учесть несколько простых рекомендаций. Они подскажут, как не надо одеваться на собеседование.

Чтобы произвести хорошие впечатление на работодателей, стоит знать самые распространенные ошибки, которые допускают соискатели при выборе одежды:

  • Неопрятный вид. Даже правильно подобранный гардероб не поможет, если не позаботиться о его чистоте. Перед собеседованием следует тщательно выгладить и внимательно осмотреть одежду, чтобы убедиться, что на ней нет катышек и пятен.
  • Излишняя сексуальность. Не стоит облачаться в мини-юбку или блузку с глубоким декольте. Это выглядит не просто вызывающе, но и неуместно и даже глупо.
  • Одежда не по фигуре. Выбирая, что одеть на собеседование, следует оценить себя трезво и отдать предпочтение нарядам, скрывающим недостатки. Пышнотелым барышням, например, лучше отказаться от брюк и приобрести для собеседования юбку прямого покроя.
  • Несочетающиеся или слишком яркие цвета. При выборе одежды важно помнить, что цвета должны сочетаться между собой. Жакет цвета фуксии, например, будет смотреться нелепо с коричневыми брюками.
  • Вычурные аксессуары. Собеседование не относится к ряду тех мероприятий, на которых стоит проявить свою оригинальность. Образ деловой леди украсят украшения в минималистическом стиле, удобная сумка и безупречные туфли.

В компании первого типа одеваются в стиле casual

Для того, чтобы произвести приятное впечатление на потенциальных работодателей, в такую компанию совсем не нужно одеваться в деловом стиле. В компаниях, дресс-код которых подразумевает неформальную одежду, сотрудники выполняют творческую работу и являются людьми креативными. Поэтому лучше всего одеться просто, но с изюминкой.

Девушки могут одеться так:

Одежда для интервью в стиле casual

Стильный образ для собеседования

Женщины 30-50 лет могут собрать себе что-нибудь наподобие такого комплекта:

Одежда на собеседование в стиле smart casual

Профессия и стиль одежды

То, как вы должны в идеале выглядеть, во многом зависит от того, к какой отрасли принадлежит ваша профессия.

Технические специальности

Если вы хотите получить работу в этой сфере, то здесь костюм необязателен. Вы вполне можете надеть свитер или блузку с брюками или юбкой. Но если вы претендуете на работу более высокого уровня или даже на руководящую должность, то здесь костюм будет уместен. Наденьте лучшее, что у вас есть.

Финансы

Если вы собираетесь на собеседование для получения работы в этой сфере, то помните, что нет ничего более точного, чем учет денег. Поэтому вы должны выглядеть очень аккуратно и строго: одежда делового стиля, минимум макияжа, украшений, волосы собраны и заколоты.

Государственная служба

Здесь перед вами стоит задача показать, что вы ответственная, надежная и честная. Одежду надо подобрать в классическом стиле; белая блузка здесь была бы очень кстати. Будьте консервативны в подборе украшений, прически и макияжа.

Работа с людьми

Если вы хотите получить работу в любой сфере, которая предполагает общение с людьми, то вы должны выглядеть авторитетно. Ваш вид должен говорить о том, что вы способны справиться с любой кризисной ситуацией. Поэтому не стоит надевать вещи с легкомысленными деталями: рюшечками, оборочками, с расцветкой в цветочек и т. д.

Торговля

Здесь можно выбирать одежду более смелого дизайна и цвета. Вы должны ориентироваться на тот продукт или услугу, которые вы будете предлагать. Но в любом случае покупатель охотнее приобретет товар у красиво и модно одетого продавца, а не у «серой мышки».

Гостиничный, туристический бизнес

Здесь лучше подошел бы костюм, но это необязательно. Важно помнить, что вы представляете компанию, и вы можете быть первой, кого увидит гость. Поэтому должны выглядеть так, чтобы у него сразу сложилось хорошее впечатление от вас и от места, в которое он попал.

В любой профессии очень важно уметь произвести хорошее первое впечатление, а это зависит от многих мелочей. Например, ваша обувь должна быть в отличном состоянии, так же как сумка и верхняя одежда. Даже самые дорогие туфли или сапоги будут кричать о вашей небрежности, если они будут заляпаны грязью или покрыты слоем давней пыли. А плохой маникюр расскажет о том, что вы не отличаетесь аккуратностью, да и вкусом не блещете. Вкладывая время и деньги в свой безупречный вид, вы будете «приглашать» потенциального работодателя легко инвестировать в вас.

Фото 1

Красивые волосы и правильная прическа – 50% успеха

Красивые волосы и правильная прическа – 50% успеха

Не секрет, что как мужчины, так и женщины обращают пристальное внимание на волосы человека. Ухоженность волос и красивая прическа имеет очень важное значение при оценивании внешности человека.

Принцип «стильного минимализма» стоит взять за основу и при выборе прически. Готовясь к собеседованию, стоит обойтись без затейливых укладок. Длинные волосы лучше собрать в хвост и скрепить заколкой или заплести аккуратную косу. Высокие прически, сложные комбинации кос и локонов следует оставить для более торжественных случаев. Для собеседования волосы должны быть красиво уложены и гладко причёсаны.

Даже если вы обладательница длинных волос, постарайтесь их максимально приблизить к строгой прическе. Что касается маникюра и макияжа, то они должны выглядеть более естественно и не быть слишком броскими.

Выберите для этой цели строгий классический вариант спокойных оттенков и ваш образ будет выглядеть натурально.

Цветовая гамма одежды для собеседования

Цветовая гамма одежды для собеседования

Думая о том, как одеться на собеседование женщине, подумайте о цветовой гамме. Не стоит злоупотреблять черным цветом – лучше, если таких вещей будет не больше одной. Гораздо выигрышнее будут смотреться не слишком яркие темные или пастельные тона – темно-синий, серый, кофейный, бежевый. Ведь не секрет, что светлые тона намного больше располагают к открытости и общению, даже с незнакомым человеком.

Как одеться на собеседование женщине + Фото

Чего следует избегать?

Независимо от типа работы, на которую вы претендуете, некоторые вещи на собеседование надевать не следует.

В чем ходить на собеседование летом точно не стоит:

  • топ с низким вырезом или короткая блуза, из-под которой виден живот;
  • сандалии и кроссовки;
  • футболка, майка, сарафан;
  • джинсы и шорты;
  • слишком тесные брюки, а также брюки с заниженной линией талии;
  • мини-юбки и лосины;
  • излишне нарядное вечернее платье;
  • прозрачная или сетчатая одежда, одежда ярких цветов или с пестрым рисунком.

Чтобы не создать на собеседовании впечатление легкомысленного человека, необходимо придерживаться определенных правил в своем облике.

  • нижнее белье не должно быть видно из-под одежды;
  • татуировки лучше прикрыть одеждой, а пирсинг снять, так как внутренняя политика многих компаний ограничивает их использование;
  • не допускайте избыточного количества парфюмерии;
  • откажитесь от массивной бижутерии. Огромное цветное колье, серьги-подвески и браслет с позванивающими элементами будут отвлекать внимание от вас и вашего лица.

Как одеться в жару?

Что одеть на собеседование летом? Вопрос достаточно непростой. В качестве одежды на собеседование рекомендуется выбрать костюм из хлопка светлых оттенков синего или серого. Воздержитесь от черного цвета одежды, который летом выглядит неуместно.

Не используйте льняные ткани, они имеют свойство образовывать мятые складки, что плохо отразится на вашем облике.

Выбирайте рубашку, которая дополнит костюм, всегда уместна белая рубашка. Также рекомендуем надеть на собеседование летом классические туфли в тон костюму и минимум украшений.

Офис, где проводится собеседование, скорее всего, имеет кондиционирование. Поэтому пиджак вполне пригодится, даже если погода жаркая. Если вы страдаете от сильного потоотделения, используйте одноразовые подмышечные вставки, которые можно прикрепить к рубашке, чтобы защитить одежду от пота, запаха и пятен.

Короткую стрижку освежите за несколько дней перед собеседованием. На длинных волосах обрежьте секущиеся кончики, чтобы выглядеть опрятно, и уберите волосы от лица и шеи, собрав их в несложную прическу.

В жару, когда вы начинаете потеть, запах парфюма усиливается. Не переусердствуйте с духами, иногда они могут вызвать аллергию у тех, кто с вами беседует. Женщинам хватит пары капель на запястья и за мочками ушей, мужчинам достаточно освежить лицо одеколоном после бритья.

Фото 2

Собеседование летом

Погода на улице стоит отличная, солнечная, настроение чудесное, вам предстоит собеседование. Многие девушки спрашивают, нужно ли летом надевать колготки-чулки, или разрешается быть с голыми ногами? Ответ зависит от строгости дресс-кода организации. Во многих офисах и компаниях голые ноги запрещены независимо от уличной температуры. В других же организациях (например, в больнице, как ни странно) допускается отсутствие колготок на ногах женщины летом.

Лучше надеть летом платье. Это может быть платье-футляр по фигуре из тонкого хлопка или платье-сафари (в случае ослабленного дресс-кода). Его также могут заменить блузка с подвернутыми рукавами, надетая в сочетании с юбкой-карандашом. Аккуратные черные или бежевые лодочки на шпильке и небольшая кожаная сумка с ручками удачно закончат образ. Добавьте к этому часы и подходящие украшения, например, кулон на цепочке и красивое колечко.

Как не нужно делать

Ваш внешний вид должен стать продолжением того, что вы говорите, и иллюстрацией ваших деловых и личных качеств. Вы должны «застрять» в памяти работодателя до тех пор, пока он не сделает вам предложение о работе. Однако это застревание должно быть положительным, а не отрицательным. Многие кандидатки почему-то «предпочитают» второй вариант развития событий, одевшись «как попало», и рекрутеры вспоминают их, как ночной кошмар. Каковы самые распространенные ошибки соискателей в выборе одежды на собеседование?

Неопрятная одежда: грязная, мятая, рваная

Все это обычно вызывает чувство отвращения у собеседника. Никто не захочет больше видеть человека, вызывающего такие негативные переживания. Это уже не говоря о том, что появление на собеседование в таком виде — сигнал о вашей невнимательности, безответственности, незаинтересованности и прочих «смертных грехах соискателя». На любые дефекты одежды — строгое табу.

Не сидящая по фигуре одежда

Кроме того, что ваша внешность вместо приятного производит отталкивающее впечатление, есть еще ряд очень важных моментов. То, что человек не может себе даже одежду более или менее подходящую выбрать, в некотором роде говорит о его некритичном мышлении, неумении замечать ошибки и исправлять их.

Правильное сочетание цветов в одежде

Будет выглядеть очень странно, если женщина, претендующая на должность главного бухгалтера, придет на собеседование в костюме цвета фуксии. Некоторые кандидатки выбирают для своих нарядов разнородные цвета, например, надевают к зеленому платью коричневые туфли. Любые сочетания можно обыграть, но часто наши соотечественницы не умеют этого делать.

Несоответствие стиля одежды обсуждаемой должности

Это более тонкая ошибка, чем остальные, но не менее серьезная. Несоответствие вашей внешности обсуждаемой вакансии говорит о том, что вы неподходящий кандидат, и работодатель, скорее всего, вам откажет. Одеваясь на собеседование, помните: у человека, его проводящего, есть образ «идеального» соискателя, а вам лучше быть как можно ближе к нему как в плане внешности, так и в плане деловых качеств.

Излишняя сексуальность

Конечно, никто не будет спорить с тем, что вы женщина и должны выглядеть соответственно. Однако короткие юбки, глубокие вырезы и другие детали, вызывающие у мужчин сексуальное желание, будут не совсем уместны. Конечно, иногда они помогают получить работу быстрее, чем это могло бы быть, но подумайте, нужна ли вам такая скорость? А если работодатель впоследствии постарается свести ваши отношения к интиму, то будет трудно доказать, что вы не помышляли о таком.

Чрезмерная закрытость и строгость

Здесь речь тоже идет о несоответствии. Хотя ранее мы писали, что лучше выглядеть чуть более строго, чем требуется. Но если вы будете выглядеть строже, это тоже ничего хорошего вам, как соискателю, не сулит. Например, если на должность танцовщицы в ночном клубе придет девушка, одетая в глухой деловой костюм, не надо быть экстрасенсом, чтобы предсказать, что ее не возьмут на работу.

Причудливые аксессуары

Собеседование — это не то мероприятие, на котором надо показывать ваше умение находить и носить необычную одежду (разве что вы не претендуете на должности, связанные с модой). Работодателем это может быть расценено как чудаковатость и нонконформизм, а многие из них этого не любят.

Фото 3

Как подготовиться

Решение о найме на работу принимается работодателем на основании личных характеристик человека и его профессиональных данных. Однако это не значит, что внешний вид не играет никакой роли. Он может испортить впечатление о кандидате, даже если его резюме составлено безукоризненно.

Соискателю нужно заранее подготовиться по нескольким пунктам:

  1. Узнать о компании как можно больше.

Её история, чем занимается, как давно продукция представлена на рынке. Это кажется банальным, но часто на собеседовании соискатели не знают, чем занимается фирма, в которую они пришли. Такая подготовка не займёт много времени, но позволит почувствовать себя гораздо комфортнее в диалоге со специалистом по кадрам.

Не менее важно кандидату чётко сформулировать, чем обусловлено его желание работать именно в этой организации. Не нужно льстить или выдумывать. Ложь рекрутеры распознают сразу.
  1. Быть готовым рассказать о себе.

Велика вероятность, что будут вопросы вроде:

  • «В чём Ваши сильные и слабые стороны?»
  • «Почему мы должны взять именно Вас?»
  • «Почему Вы ушли с прошлого места работы?»

Нужно заранее продумать ответы на них. Есть те, которых стоит избегать:

  • «Моя сильная сторона – перфекционизм, слабая – я слишком сильно люблю работать».
  • «С прошлого места работы я ушёл, потому что меня не устраивал коллектив, а ещё я не ладил с руководством».

Во-первых, люди, которые подбирают в компанию новые кадры, слышали такие ответы уже тысячи раз. Во-вторых, они характеризуют кандидата как человека конфликтного.

  1. Продумать альтернативы.

На основании собеседования рекрутеры часто предлагают альтернативные должности, на которые, как им кажется, подходит соискатель. Стоит заранее предусмотреть такой вариант и продумать ответ на него.

  1. Чётко ответить на вопрос о заработной плате.

Это необязательно должна быть конкретная цифра, но продумать, в каком диапазоне должна находиться будущая зарплата, нужно. При этом кандидат должен уметь чётко объяснить, откуда взялась такая цифра и почему он не согласен на меньшую.

Даже тщательно подготовившись по всем перечисленным пунктам, нужно помнить, что первое впечатление о человеке складывается за первые пару секунд.
Фото 4

Стиль и сдержанность в выборе костюма

Любая женщина стремиться выглядеть привлекательно и сексуально. А некоторые представительницы прекрасного пола даже надеются обратить внимание работодателей на свою безупречную фигуру и тем самым заполучить желаемую должность. Следует понимать, что такое поведение зачастую отталкивает.

Не стоит акцентировать внимание на своей сексуальности. Гораздо важнее продемонстрировать деловитость и собранность. О наличии этих качеств свидетельствует стильная и сдержанная одежда. Не лишним будет обратить внимание на дресс-код предприятия, предлагающего желаемую должность, и одеться в похожем ключе. В целом лучше предпочесть деловой стиль в одежде.

Не рекомендуется приобретать наряд от кутюр за баснословную сумму. Но и простое дешевое платье или брючный костюм, давно пылившийся в шкафу и вышедший из моды придется отложить в сторону. Лучше одеть на собеседование что-то скромное, но в то же время, подчеркивающее стиль.

Фото — как одеться на собеседование

Фото — как одеться на собеседованиеКак одеться на собеседование женщине + ФотоКак одеться на собеседование женщине + Фото

Как правильно одеться на собеседование женщине.

Как известно, от первого впечатления зависит очень многое. Если при выборе будничной одежды можно меньше заботиться о том, как нас будут воспринимать окружающие, то для подготовки к собеседованию стоит учитывать все до мелочей.

По внешнему виду человека можно не только узнать о некоторых его чертах (отношение к моде и общепринятым образам, представление о приличиях, консервативность или, напротив, любовь к экспериментам), но и понять отношение к себе и к другим.

Если человек, ищущий работу, не только будет готов рассказать о своем опыте и профессиональных навыках, но и уделит внимание внешнему виду, этим он покажет как уважение к возможному работодателю, так и хороший вкус и умение одеваться сообразно ситуации, что также будет говорить в его пользу и повысит шансы на успех.

Как проходит собеседование

После того, как соискатель доберётся до офиса, его могут попросить подождать в приёмной. В таком случае нужно показать себя человеком, который ценит своё время. Если ожидание собеседования длится более 20 минут, значит, будущего сотрудника не ценят уже сейчас.

Нужно отключить звук на телефоне, иначе это может показаться неуважением со стороны соискателя.

Если собеседование проходит в холодное время года, нужно спросить, где можно оставить верхнюю одежду.

Само собеседование проходит следующим образом. Соискатель приглашается в помещение для беседы со специалистом по кадрам. Первоначально ему будет предложено рассказать о себе, затем рекрутер расскажет подробнее о специальности.

Потенциальному работнику будет задан ряд вопросов, который зависит от политики компании и обсуждаемой должности. В конце беседы соискатель сможет задать интересующие его вопросы.

Таким образом, внешний вид важен на собеседовании, однако больше внимания работодатель обращает на личные и профессиональные качества человека. Это не значит, что на встречу с будущим руководителем можно одеться как угодно.

Лучше всего придерживаться классического стиля – это позволит чувствовать себя комфортно и уверенно.

Собеседование зимой

Зимы у нас, как правило, холодные, что накладывает определенные ограничения на выбор одежды. Отличным вариантом будет шерстяное платье по колено или чуть выше: черное, серое, в клетку — любой неброской, лучше темной, расцветки. Под платье наденьте белую рубашку, а на ноги — плотные черные колготки и зимние сапоги. Подберите к платью подходящую по стилю и объему сумку, небольшие круглые стальные или серебряные серьги, кольцо, — и образ завершен.

Но многим холодно даже в теплых колготках, и они предпочитают брюки. В этом случае лучше выбрать брючный костюм из теплой, но тонкой шерсти (под который вы даже можете надеть колготки) в сочетании с сорочкой белого, пастельного голубого или розового цветов. Сочетаться будет с женским портфелем, сапогами на устойчивом каблуке и все теми же самыми украшениями. Сверху уместной будет приталенная дубленка по колено, скромная шубка или элегантный тонкий пуховик, скроенный как пальто.

Фото 5

Что не нужно одевать на собеседование?

Существуют вещи, которые не стоит одевать при приеме на работу. Он включает одежду, способствующую созданию ошибочных стереотипов у работодателя. Это в большинстве случаев заметно снизит шансы получить желаемую должность. Итак, девушка, женщина не должна одевать:

  • Летом – сарафан, шорты, особенно короткие, обтягивающие платья с глубоким декольте, майку в стиле мини или underground, а также яркую одежду и вещи розового цвета. Он ассоциируется с детством и легкомысленностью.
  • Зимой – сапоги-ботфорты.
  • Независимо от времени года, не нужно надевать рваные джинсы и много ювелирных украшений.
  • Плохим подспорьем на собеседовании станет просвещающаяся одежда.

Женщина, в большинстве случаев, идя на собеседование не знает о предпочтениях руководителя компании, филиала или менеджера по персоналу. Поэтому она должна свести к минимуму или извлечь пользу из психологического фактора – первого мнения. Оно формируется в течение нескольких секунд на основании внешнего вида человека и влияет на дальнейшее развитие взаимоотношений.

К примеру, девушка в обтягивающем платье с глубоким декольте покажется вульгарной женщине-менеджеру по персоналу. Это сместит акцент с профессиональных навыков претендентки и отодвинет ее от цели. В тоже время мужчина сконцентрирует внимание на внешнем виде, и в меньшей степени обратит внимание на квалификацию. При этом у него также сформируется стереотип определенной направленности, он будет считать девушку доступной.

Также рекомендуем просмотреть видео, в котором специалист дает собственное мнение по данному вопросу:

Покажите, что вы имеете вкус

Покажите, что вы имеете вкус

Для многих современных людей очень важно общение с человеком, который имеет вкус. В корпоративной среде люди довольно часто склонны обсуждать те или иные вещи, часто людей. Поэтому приходя на собеседование важно показать, что вы современная личность, следите за модными тенденциями, имеете вкус и индивидуальный стиль.

Проще говоря, подберите одежду таким образом, чтобы все её элементы подходили друг другу, но при этом не были излишне броскими.

САМЫЙ ВАЖНЫЙ МОМЕНТ

САМЫЙ ВАЖНЫЙ МОМЕНТ

И еще очень важный момент, отправляясь на собеседование никогда не опаздывайте, ведите себя сдержанно, отвечайте на вопросы твёрдо и убедительно, говорите правду, не бойтесь задавать вопросы по поводу своей заработной платы и следите за своей речью. Выполняя все не сложные рекомендации, у вас есть шанс получить достойную работу. А как правильно выглядеть и одеться на собеседование вы уже точно знаете.

Обычно собеседования не занимают много времени, и возможный работодатель сразу постарается оценить ваши как профессиональные, так и личные качества. Чтобы повысить шансы на успех, очень важно правильно себя подать и показать свое отношение к собеседованию и к самому работодателю. А в этом вопросе внешний вид играет хоть и не главную, но очень важную роль.

Собеседование осенью

Фото 7

Осень у нас бывает разная: солнечно-теплая или дождливо-холодная. Вариантов одежды нужно также два. Для теплой осени интересным и элегантным будет следующий комплект: классические черные зауженные брюки в сочетании с белой блузкой с манишкой или рубашкой с воротником-стойкой. Поверх рубашки наденьте ультрамодный и элегантный черный классический жилет с глубоким вырезом. Выбор обуви зависит от погоды: если она позволяет, то наилучшим вариантом буду черные туфли на среднем широком каблуке. Закончат образ прямоугольная деловая сумка или портфель, часы и, если хотите внести нотку креативности, брошь на воротнике.

Если погода вас подводит и дождь идет постоянно, то обувь придется сменить на полусапожки или ботильоны. А почему бы не предложить вам новый полноценный комплект? Этот вариант понравится любителям нежности и строгости одновременно. Его изюминка — это приталенная блузка лавандового цвета, заправленная в черную или «графитовую» юбку-карандаш. Добавьте к этому вместительную, но не громоздкую сумку, неброские, но романтические серебряные украшения, часы — и вы «очаруете» любого работодателя! Кстати, в прохладную погоду важен вопрос о верхней одежде. Правильным вариантом для собеседования будут черное пальто или плащ: приталенные, хорошего качества.

Можно ли идти в джинсах

Чтобы надеть джинсы на собеседование и чувствовать себя комфортно, нужно заранее выяснить, какой дресс-код принят в организации.

Возможно, соискателя на собеседовании будет ожидать специалист по кадрам, одетый в шорты и майку. Строгий костюм в такой ситуации будет выглядеть странно, а джинсы окажутся отличным вариантом.

Если нет возможности заранее узнать особенности дресс-кода в компании, стоит всё же надеть костюм. Лучше одеться строго, чем чувствовать себя не в своей тарелке, будучи единственным человеком в джинсах.

Какие факторы стоит учесть перед собеседованием?

Политика дресс-кода может различаться в компаниях разного профиля. И, прежде чем решить в чем пойти на собеседование летом в жару, стоит разобраться в этом вопросе.

Если вы отправляетесь на собеседование в крупную корпорацию с устоявшимися традициями, одевайтесь как можно более консервативно – здесь самый строгий дресс-код.

Бизнес-фирмы или организации, оказывающие различного рода услуги населению, разрешают некоторые послабления в одежде.

Если же ваша работа связана с творчеством и дизайном, здесь, напротив, приветствуется выраженный индивидуальный стиль.

Независимо от должности, на которую вы претендуете, одежда должна быть чистой и аккуратной. Почистите и отгладьте одежду перед собеседованием, убедитесь, что на ней все пуговицы, нет пятен, распоротых строчек и замятин. Вымойте обувь и придайте ей глянец обувным кремом.

Помимо необходимых на собеседовании бумаг, возьмите антиперспирант, увлажняющие и бумажные салфетки и бутылку воды. Профессиональный образ дополнит нейтральная сумка или классический портфель.

Придите заранее к месту собеседования. Если у вас нет своей машины, возможно, лучше вызвать такси, чтобы не пришлось стоять под солнцем, ожидая автобус. Если расстояние больше, чем пара кварталов, лучше тоже взять такси.

Если вы надели пиджак, снимите его, пока не доехали до места собеседования – это поможет избежать перегрева. Сложите аккуратно пиджак, чтобы не помять во время поездки, или повесьте его на вешалку.

Несмотря на то, что голову лучше защищать от солнечных лучей, не надевайте головной убор перед собеседованием, поскольку он может помять вашу прическу и вызвать потливость волосистой части головы.

Если к месту собеседования вы пришли заранее, у вас останется время, чтобы зайти в туалетную комнату и подправить свой вид. Сполосните руки водой из-под крана – это поможет немного охладиться. Вытрите пот салфеткой, можно освежиться антиперспирантом, но убедитесь, что он не оставил следов на одежде. Женщинам можно подправить макияж, прическу и освежить помаду на губах.

Если вы носите солнцезащитные очки, не оставляйте их поднятыми на голове, уберите в сумку. Снимите наушники и поставьте телефон на беззвучный режим. Убедитесь, что вы не жуете жевательную резинку.

Вопросы и ответы

Был на собеседовании в компании Евросеть. Там попросили заполнить анкету. Среди вопросов были данные о родственниках , места их работы , проживания.

Потом взяли копию паспорта.

Устраиваться передумал.

Состоит ли беспокоиться?

Как забрать у них свою анкету и копии?

Эксперт:

Как правило, при приеме на работу работодатель проводит определенные проверочные мероприятия в отношении соискателей, и скорее всего Вам было предложено подписать согласие на обработку Ваших персональных данных. Если такое согласие было подписано анкету Вам не вернут, вместе с тем Ваши персональные данные охраняются законом, в том числе Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», и за нарушение прав по обработке (передачи) Ваших персональных данных предусмотрена ответственность. Таким образом, вероятность того, что Ваши данные попадут к злоумышленникам в данном случае маловероятна.

С уважением.

Я попал под сокращение штата в организации.

В соответствии с выданным уведомлением трудовой договор будет расторгнут 30.10.2016.

Обязан ли работодатель в данной ситуации отпускать меня для собеседования в рабочее время, до момента моего увольнения?

Эксперт:

Максим, Нет в законе нет обязанности работодателя предоставлять вам время для собеседований или отпускать во время рабочего времени, все гарантии при сокращении прописаны в ст. 180 ТК РФ.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации
организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или
штата работников организации работодатель обязан предложить работнику
другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью
третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,
сокращением численности или штата работников организации работники
предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за
два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть
с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй
настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере
среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени,
оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного
органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры,
предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами,
коллективным договором, соглашением.

Есть комментарий к статье 180 ТК РФ (то есть это лишь мнение и не более

ком к ТК РФ (под ред. Ю.П. Орловского)

8. В период срока предупреждения работник может выбрать новое место работы, обратившись в службу занятости, к другим работодателям. В целях содействия гражданам в поиске нового места работы в коллективные договоры
включается, например, предоставление увольняемому (в период действия срока
предупреждения) одного свободного дня в неделю с сохранением заработной платы.

То есть работодатель имеет право и не давать вам день или часть рабочего дня на поиск работы, попробуйте договорится с ним, может войдет в ваше положение, либо ходить на собеседование после рабочего времени, с Уважением.

Меня пригласили на собеседование. В этот же день позвонили, попросили прислать копию паспорта, трудовой книжки и диплома, для проверки службы безопасности (отправила по почте).Спустя время (3недели,заранее предупредили про этот срок) позвонили, сказали ,что на работу не берут. Компания в принципе работает давно, но немного боязно за отосланные копии документов.(бумаги о сохранении персональных данных не подписывала.) Чем я рискую и что делать в случае мошенничества с их стороны?

Эксперт:


Чем я рискую и что делать в случае мошенничества с их стороны?
катя

Напишите заявление в организацию с просьбой удалить ваши персональные данные со ссылкой на Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», укажите что ответ на данное обращение требуете дать в письменной форме. Особо ни чем не рискуете. Вы отправили только копии, это не оригиналы. Данными конечно могут воспользоваться для каких либо неправомерных действий, но на самом деле граждане много где оставляют свои данные, поэтому советую не накручивать себя. Если что то когда нибудь и случится не факт, что это было связано с деятельностью данной организации, и переданными вами документами. Гораздо вероятнее, что ваши данные просто выбросили в корзину, после того как приняли решение не принимать вас на работу.

Вчера была на собеседовании, попросили принести имеющиеся документы (паспорт, трудовую книжку, диплом, страховое свид-во), я не предала особого значения этому, поскольку часто спрашивают эти документы для подтверждения информации, которая указывается в анкете соискателя, НО вот в чем вопрос - никогда прежде не снимали копию этих документов, а вчера сделали и я заволновалась. Более того, все бы ничего , если бы это не была организация по выдаче микрозаймов! Работать в этой организации я не собираюсь по ряду других причин. Скажите, есть ли смысл запросить копии моих документов обратно или нет (ведь они с таким же успехом могут снять просто копии с тех копий) и смогут ли они воспользоваться этими данными в мошеннических целях?

заранее

Эксперт:

Лена!

Брать копии перечисленных  Вами документов работодатель может лишь с Вашего согласия. Если Вы не намерены работать на этом предприятии, данные Вами копии можете истребовать обратно и Вам их обязаны возвратить. Возможность использования данных Вами копий документов в мошеннических целях слишком мала, поскольку это все же копии. Кредиты и прочие выплаты выдаются на основании подлинных документов и в кредитном договоре должна присутствовать Ваша подпись. Безусловно, подделать возможно все, но это крайность и подделку при уровне современной науки легко установить.

Компания зарегистрирована в Москве, юридический адрес в Москве. На данный момент договор аренды не продлен. Вопрос стал следующий: может организация изменить юридический адрес с Московского на Новороссийский, по месту регистрации генерального директора? В ближайшее время планируем в городе Москве открыть еще один счет расчетный, если мы изменим адрес юридический из Московского на Новороссийский, будут у нас проблемы с открыванием счета в Московских банках?

Эксперт:

Белла.

Вы не просто можете изменить адрес, Вы должны это сделать.

Директор компании должен находится по юридическому адресу этой компании, в противном случае Вам могут заблокировать счета и выписать штраф за несообщение об изменении адреса.

С открытием счета не возникнет проблем. Вы можете открыть его в любом отделении банка: как в московском, так и в новороссийском.

Изменение адреса происходит путем подачи комплекта документов в налоговый орган:

1. Заявление по форме 14001

2. Решение о смене адреса и утверждении нового устава (в виде решения единственного участника или протокола общего собрания участников).

3. Госпошлина

4. Новая редакция устава или изменения в устав.

Обращаю Ваше внимание, при смене адреса у Вас поменяется налоговая, в которую Вы должны сдавать отчетность.

Удачи Вам!

Буду рада помочь в случае необходимости.

Эксперт:

Коллега выше указана что должны это делать — да, формально руководство должно находится по юр адресу, однако по факту обычно за это оч сложно наказать — руководитель может быть в командировках, в филиалах, по делам в той же москве. Поэтому при смене юр адреса у вас изменятся реквизиты и пфр и фсс, ну и налоговые вопросы конечно будут решать по юр адресу.

Проблем с открытием счетов не будет ни в банке, место регистрации деятельность никак не ограничивает

Эксперт:

Вопрос стал следующий: может организация изменить юридический адрес с Московского на Новороссийский, по месту регистрации генерального директора?

Белла

Да, может.

В ближайшее время планируем в городе Москве открыть еще один счет расчетный, если мы изменим адрес юридический из Московского на Новороссийский, будут у нас проблемы с открыванием счета в Московских банках?

Белла

Проблем не может быть с открытием счета в московских банках.

Статья 2 ФЗ Об ООО Основные положения об обществах с ограниченной ответственностью

4. Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Эксперт:

Поскольку договор аренды истек, Вам нужно куда-либо переезжать, в том числе по выбранному Вами варианту.

В соответствие с п подпунктом «в» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», адрес местонахождения юрлица содержится в ЕГРЮЛ. Срок подачи заявления об изменении сведений о местонахождении — 3 дня с момента фактического переезда или заключения договора аренды офиса. Иначе штраф — 5000 рублей.  

Срок же смены адреса не установлен, но мотиватором ускорения служат следующие обстоятельства и риски.

Согласно ст. 54 ГК РФ место нахождения юрлица определяется местом его государственной регистрации. По месту регистрации должен находится единоличный исполнительный орган (ч. 2 ст. 54 ГК РФ).

Если при проверке ИФНС, например, будет установлено, что по адресу нет этой фирмы, то она может попасть в перечень «однодневок» (см. Письмо ФНС от 11.02.2010 г. № 3-7-07/84), что влечет довольно много рисков, в частности: отказ в признании расходов по налогу (если они учитываются), отказ в вычете по НДС. 

Насчет банка. Банк обязан идентифицировать клиентов в порядке п.1 ст. 7 Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», в том числе путем выезда по месту  нахождения юрлица («юрадресу»), и если по адресу фирма не находится, то банк может сообщить об этом в Росфинмониторинг, а оттуда и до ИФНС информация дойдет.

Исходя из этого, если в Новороссийске есть филиал московского банка, то полагаю ему будет нетрудно исполнить указанную обязанность и, соответственно, открыть Вам счет в Москве. Единственное — выписки по счету нужно будет получать по почте.
Эксперт:

да, Вам следует внести изменения по адресу фирмы в ЕГРЮЛ. Новый адрес может быть домашним адресом генерального директора, запретов законодательство не содержит.

В связи с изменения гражданского законодательства если фирма фактически не находится по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, не получает корреспонденцию, нет представителя и прочее, то это может привести к негативным для фирмы последствия, от блокировки счетов банком до исключения фирмы из ЕГРЮЛ (фактически ликвидации).

Кроме того, вся корреспонденция которая направляется на адрес фирмы, указанный в ЕГРЮЛ, считается доставлено, получено фирмой, не зависимо от фактического получения, и для фирмы наступают соответствующие последствия. Такие например, как добровольная уплата административных штрафов в указанный срок со дня получения, если не будут произведена то дополнительно оплачивается исполнительский сбор-10 тыс. для юр. лиц. Или например срок для предоставления документов по требованию налоговых органов и прочие моменты.

Для смены адреса необходимо в ИФНС, которой зарегистрирована фирма подать:

-Заявление по форме 13001, подлинность подписи руководителя свидетельствуется нотариально,

-Решение/протокол о смене адреса и принятии устава в новой редакции.

Если у Вас несколько учредителей то в повестку дня необходимо включить вопрос об утверждении способа принятия решений на собрании.

-Квитанция об оплате госпошлины (сейчас 800 руб)

— 2 экземпляра Устава в новой редакции.

В Уставе можно написать местонахождение фирмы путем указания только населенного пункта — город Новороссийск. Если будете в пределах города в дальнейшем менять, то изменения в устав вносить не придется.

-Также советую, несмотря на отсутствие требований в законе, приложить свидетельства о праве собственности на квартиру, и если собственник не Генеральный директор, то согласие собственника в произвольной форме.

После подачи документов ИФНС в течение 5 рабочих дней проверит указанного в заявлении достоверность адреса.

Получаете в назначенное время документы в Московской ИФНС.

Через примерно пять дней получение свидетельство о постановке на учет в новой ИФНС.

В обязательном порядке нужно уведомить обслуживающий банк и прочих контрагентов о смене адреса.

Счета открывать можете в любых отделениях банков, законом запреты не установлены.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://shoplenta.ru/modnye-sovety/chto-odet-na-sobesedovanie/
  • https://trendy-u.com/kak-odevatsya/na/sobesedovanie-na-rabotu-foto-luki/
  • https://jlady.ru/careers/kak-odetsya-na-sobesedovanie.html
  • https://ideales.ru/tvoy-stil/kak-odetsya-na-sobesedovanie-zhenshhine-foto.html
  • https://101million.com/personal/sobesedovanie/podgotovka-sobesedovanie/vneshnij-vid/chto-odet-letom.html
  • https://juristampro.ru/v-chjom-idti-na-sobesedovanie/
  • https://lady-biznes.ru/aktualnye-voprosy/chto-odet-na-sobesedovanie-zhenshhine.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий